Plateforme Emploi Argenteuil
(0122) Sanofi Winthrop Industrie
Postée il y a 4 heures
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste :Adjoint encadrement Production Vrac
L’adjoint d’encadrement intervient sur le procédé de fabrication du monovalent Grippe au sein du nouveau bâtiment B52.
Il est rattaché directement au responsable d’Atelier Production Upstream et a en charge une équipe de 14 opérateurs / techniciens.
Il peut être suppléé dans ses activités par un coordinateur d’équipe ou un responsable de zone.
Poste en semaine 5 jours journée horaire variable.
L’adjoint d’encadrement Upstream aura en charge la supervision de 3 secteurs: la réception et le mirage des œufs, la préparation de l’inoculum viral ainsi que de l’inoculation et la mise en incubation des œufs.
Le secteur réception des œufs et mirage des œufs: Réception des œufs dans SAP, gestion des parquets dans le SCC (système contrôle commande) et mirage des parquets œufs à réception.
Le secteur de préparation de l’inoculum viral: Ajout du virus dans un tampon inoculum en fonction des paramètres de culture délivrés par le B26.
Le secteur inoculation et mise en incubation des œufs: Gestion des lignes de production d’inoculation des œufs avec les contrôles in-process associés via le SCC. Mise en incubation des œufs pour produire le virus, récupération et stockage des chariots œufs après lavage.
Il a la responsabilité de réaliser les programmes de préparation, de fabrication de ces secteurs, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais prévus.
Principales responsabilités :
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.